Пропажа рапорта о переработке за 2014 год - как добиться его предоставления перед увольнением в запас

Вопрос №11724443 из г. Владивосток
опубликован 19.11.2016, 08:44

У меня есть переработка за 2014 год в количестве 86 дней, я писал по команде рапорт в марте 2015 года, чтобы мой непосредственный начальник предоставил мне мою переработку за 2014 год, мой начальник взял у меня рапорт на мою переработку, но мне мою переработку так мне и не предоставил, мой рапорт он нигде не регистрировал ни у себя, ни в секретариате Службы и никому о моём рапорте не докладывал и сейчас мой начальник говорит, что моего рапорта у него нет и он не помнит, что я его писал и ему отдавал. Вопрос: что мне делать? Если я подам в суд, смогу ли я добиться, чтобы мне предоставили мою переработку за 2014 год в 2017 году т.к. увольняюсь в запас.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если Вы имеете ввиду оплату за сверхурочную работу - срок для обращения в суд по оплате труда составляет 1 год с момента, когда Вы узнали о нарушении своего права.

Если же Вы спрашиваете про отгулы за ранее отработанные выходные, то они трудовым законодательством не регламентируются. Почитайте внутренние документы работодателя, там должна быть прописана процедура предоставления дней отдыха за работу в выходные. Если не прописана - вряд ли Вам удастся что-то доказать в суде.

19.11.2016, 12:18

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие темы:
Переработка за год
Подать в суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация