Правомерность увольнения по окончанию контракта, несмотря на рапорт о продлении службы до 2019 года

Вопрос №13462968 из г. Хабаровск
опубликован 15.11.2017, 04:32

У меня такой вопрос: в 2013 году заключили контракт на 5 лет в связи назначением на должность начальника канцелярии (младший нач. состав), в 2014 году мне исполнилось 45 лет, у меня отбирают рапорт на имя начальника колонии о продлении службы до 2019 года так как мне исполнится 50 лет. Начальник даёт разрешение о чем делает резолюцию на рапорте. Рапорт находится в моем личном деле. 10.11.2017 года отдел кадров нашего учреждения ставит меня в известность о том, что я подлежу увольнению 13.03.2018 года по окончанию срока контракта. На мой вопрос о том рапорте продления службы до 2019 года отвечают, что это не имеет ни какой силы. Я подлежу увольнению в 2018 году и все. Вопрос: правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бондарева Лариса Дмитриевна

Юрист Красноярск

4.9 28 отзывов

Добрый день. Лариса! Чтобы ответить Вам конкретно, необходимо смотреть документы. Во-первых ознакомтесь в Вашими документами в личном деле, о чем напишите заявление на руководителя. Кроме того, в заявлении уккажите просьбу на получение письменного ответа о причине увольнения.

15.11.2017, 04:47

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что мне дали стандартный лист беседы о том что я подлежу увольнению под мою подпись об уведомлении предстоящего увольнения. Дело я своё видела, там есть и контракт до 2018 года, и рапорт с ходотайством службы до 2019 года.

15.11.2017, 05:02

Спросить юриста

Алексеев Дмитрий Анатольевич

Юрист из города Владивосток, стаж 6 лет

4.8 326 отзывов

Здравствуйте, Лариса. По закону Вас не имеют право уволить если вы хотите заключить контракт до предельного возраста. То, что на рапорте стоит резолюция командира придаёт документу юридическую силу и соответственно не может ничего не значить. Если и дальше не будут продлевать обращайтесь в суд, я таких дел выиграл гору.

15.11.2017, 05:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность увольнения по окончанию контракта, несмотря на рапорт о продлении службы до 2019 года

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы