Действия по реорганизации КОГУП - что происходит с главным бухгалтером и как новая организация может поступить

Вопрос №11724987 из г. Киров
опубликован 19.11.2016, 09:53

Как правильно поступить с главным бухгалтером присоединенного предприятия при реорганизации КОГУП в форме присоединения, если было дано уведомление о реорганизации по тс.75 ТК, хотя смены собственника на мой взгляд не происходит, т.к. по Уставу обоих предприятий учредителем является министерство здравоохранения.. области. На какие действия имеет право новая организация, если в данном уведомлении ничего не было сказано о судьбе должности и трудовой функции работника после реорганизации. На продолжение работы гл.бух дал письменное согласие в данном уведомлении.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вопрос поставлен неверно. Вопрос должен звучать: "как поступить с обеими главными бухгалтерами организации?". Реорганизация в виде присоединения не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. В таких случаях инициируются мероприятия по сокращению численности с применением Ст. 179 ТК РФ, согласно которой преимущественным правом оставления на работе обладает работник с более высокой квалификацией и производительностью труда.

19.11.2016, 12:34

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если работник согласен работать в новых условиях - пусть работает. Если же ее должность будет отсутствовать в новом предприятии - необходимо проводить сокращение с соблюдением всех процедур, начиная с уведомления работника.

Удачи Вам и всех благ!

19.11.2016, 11:57

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста