Нарушение трудового договора - отсутствие указания о невозможности использования перерыва на обед для должности техник отбора проб лабораторного контроля в разъездном режиме работы
опубликован 19.11.2016, 22:19
В моей организации ввели должность техник отбора проб лабораторного контроля. Форма работы разъездная, (не указано в договоре) рабочий день с 8.30-17.Перерыв с 12-13.по функциональным обязанностям я не имею возможности использовать перерыв на обед так как нахожусь в это время на объекте. Работодатель не указал это в трудовом договоре. Можно ли считать это нарушением? Ненормированности нет.
Нужно внимательно смотреть трудовой договор и должностные обязанности, установленные в Вашей организации, что бы ответить на Ваш вопрос.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Доброго времени суток!
Необходимо более подробно изучить Вашу ситуацию, что за объект у Вас, где Вы принимаете пищу и есть ли у Вас на это возможность.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация