Могут ли лишить премии за этот месяц, за нарушение которое произошло в другом месяце?
Вопрос №14712668
из г. Москва
опубликован 16.10.2018, 17:51
опубликован 16.10.2018, 17:51
Могут ли лишить премии за этот месяц, за нарушение которое произошло в другом месяце?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, здравствуйте.
Для ответа на данный вопрос нужно ознакомиться с локальным нормативным актом работодателя, регулирующим порядок и основания выплаты премии, а также основания для лишения премии. Как правило, это положение о премировании. Предварительно рискну предположить, что такое возможно в том случае, если нарушение было обнаружено руководством в текущем месяце. Кроме того, данное нарушение должно быть прямо указано в локальном акте работодателя как основание для лишения премии.
16.10.2018, 18:30
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отняли премию в последний день месяца - что делать и законно ли это?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Лишение премии работника - вопрос о временной привязке к нарушению или разбору
Правомерно ли лишение премии за нарушение правил по охране труда весь месяц?
Начисление премии на предприятии - соответствие коллективному договору и ТК РФ
Двойное наказание - почему меня лишили премии дважды за одну ошибку в бухгалтерии?
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Если нарушение произошло в октябре, могут ли лишить премии за сентябрь?
Но в законе говорится-при грубом нарушении, при противодействии власти, при нарушении общественного порядка...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут