Реорганизация организации - станут ли работники госслужащими и возможность вывода и вновь принятия по новым условиям

Вопрос №11731328 из г. Махачкала
опубликован 20.11.2016, 14:37

Организация была реорганизована с КП в ГБУ, подведомственна министерству промышленности. Являются ли работники госслужащими? Если да, то можно вывести всех за штат, а затем принять заново на новых условиях?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вечерский Константин Сергеевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.8 4125 отзывов

Добрый день.

Если работники государственного бюджетного учреждения получают содержание не только за счет средств бюджета (федерального или субъекта федерации) , то они государственными служащими не являются по следующим основаниям.

В статье 10 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" указан обязательный признак всех государственных служащих - получение денежного содержания (вознаграждения) ими только за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Федерации.

В соответствии со статей 13 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) гражданский служащий - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Федерации.

20.11.2016, 16:25

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Министерства промышленности
Вывести за штат

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация