Как провести процедуру увольнения учителя-члена профсоюза в соответствии со статьей 83 ТК после получения решения суда, при наличии противоречивых консультаций от адвокатов и государственной инспекции от
опубликован 21.11.2016, 05:03
Как правильно провести процедуру увольнения по ст 83 ТК учителя, члена профсоюза, если основание для увольнения появилось 4 месяца назад (решение суда) , а адвокаты, гострудинспекция давали противоречивые консультации по возможности занимать педагогическую должность (осужден по ст.160, ч.3)
Чего Вы ожидаете от юристов этого сайта, если до этого адвокаты и ГИТ, проанализировав все документы, давали противоречивые советы. Мы не видим никаких документов, как в такой ситуации можно проконсультировать без анализа документов. Обращайтесь за очной платной консультацией к любому юристу на этом сайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Профсоюз рассматривал жалобу в защиту работодателя, члена профсоюза. Могу я, не член профсоюза, запросить решение?
Спор о восстановлении членства в профсоюзе после незаконного увольнения - кто должен действовать в этой ситуации?
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Юридическая борьба за право на работу - обжалую увольнение после восстановления по решению суда и сокращения
Вышестоящий профсоюз имеет право отменить решение профсоюзного комитета предприятия по поводу увольнения работника
Как узнать о решении суда, если при самом процессе отсутствовали осуждённый или его член семьи?
Правила увольнения при сокращении должности, введенной по прихоти владельца организации
Учитель обжалует решение аттестационной комиссии и обращается к профсоюзу
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут