Как изменить график отпуска вредных условий работы для более комфортного отдыха - советы и стратегии
Вопрос №11734511
из г. Оренбург
опубликован 21.11.2016, 07:23
опубликован 21.11.2016, 07:23
Работаю с вредными условиями на производстве, отпуск 42 дня. В этом году был по графику с 15 августа и до конца сентября. В 2017 поставили на февраль, так как зимой никаких дел, а я живу в своем доме, задал вопрос нашему табельщику, на какой месяц можно разделить отпуск, чтоб хотя бы на весну или осень. Она ответила что ни на какой, так как график утвержден, подписан и делить нельзя, только если найдешь человека с которым поменяешься. Хочу завтра пойти к начальнику отдела кадров по этому вопросу, но как быть и разговаривать на эту тему убедительно не знаю, подскажите пожалуйста какие действия предпринять, потому что в феврале это мучение полный отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно обратиться не к табельщику, а к своему непосредственному руководителю, и в случае необходимости к вышестоящему руководству. График является обязательным для работника и для работодателя. Сейчас вам нужно договориться с работодателем.
21.11.2016, 07:40
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спорный случай с оплачиваемым отпуском - что делать, если работодатель ошибся в расчетах?
Проблема с отпуском на предприятии ОАО Амурметалл - работнику отказали в отпуске на 2016 год после переноса отпуска в 2015 год
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?
Теперь администрация отправляет его в отпуск с 1 марта, мотивируя тем, что отпуск по графику.
Вопрос о предоставлении отпуска работнику, пропустившему очередной отпуск по производственным причинам
Могу ли я отказаться от предложенного мне графика отпусков и выбрать другие даты?
Ограничения на отпуск - почему я не могу взять его в конце ноября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут