Уволена с работы из-за обвинений в просидке в интернете и отправке смс в рабочее время

Вопрос №11735546 из г. Сыктывкар
опубликован 24.11.2016, 12:19

Пока сидела на больничном с ребенком, на имя заведующей принесли докладные на меня, дескать не справляюсь со своими обязанностями, и рабочий день провожу в интернете или пишу смс, нет я не отрицаю, смс и интернет присутствуют, но это во время обеденного перерыва или перерыва на чай, когда вся работа сделана, в итоге меня уволили сегодняшним числом подписан приказ, а с больничного вышла в субботу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Фактически нарушен порядок увольнения - ст. 192-193 ТК - вы вправе в течение 1 месяца со дня получения приказа об увольнении - обратиться в суд и восстановиться на работе.

24.11.2016, 12:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы вправе обжаловать незаконное увольнение, обратившись с исковым заявлением в суд. Удачи Вам и всего хорошего!

24.11.2016, 12:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Виктория

Вас уволили не на больничном а когда вышли на работу. Можете обжаловать в суде если считаете незаконно

Удачи Вам и вашим близким.

24.11.2016, 12:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53293 отзывa

Здравствуйте, Виктория

Вас уволили не во время больничного, а после него.

Чтобы сказать, каковы шансы восстановится на работе, нужно видеть все документы на увольнение, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, Вашу объяснительную и тп

Желаю Вам удачи и всех благ!

24.11.2016, 12:21

Спросить юриста