Выплаты по закону при увольнении по сокращению должности по срочному договору в компании

Вопрос №11743979 из г. Ижевск
опубликован 22.11.2016, 12:44

Я трудоустроена по срочному договору в компании. Мне сказали, что с 1 декабря мою должность в компании сокращают. Работаю с 1 июня. Зарплата ежемесячно 10 тр. Полагаются ли мне по закону какие-то выплаты в связи с увольнением и какие? В отпуск не ходила.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Обязаны Вас уведомить за 2 месяца письменно --ст.180 ткрф.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

22.11.2016, 13:07

Мне сказали, что выплаты положены только при работе по бессрочному договору(( а вы про него я так понимаю и написали. Или по срочному договору тоже положены? Работодатель говорит, что нет. Что в любой день по срочному договору его могут расторгнуть и всё мне ничего не должны…

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты