Возможно ли отгулять неотгуленные дни отпуска при подаче заявления на увольнение и оставшейся отработки 2 недели?

Вопрос №11750376 из г. Москва
опубликован 23.11.2016, 10:12

Подал заявление на увольнение, теперь нужно отработать 2 недели. Однако, за этот год у меня имеется несколько дней неотгуленого отпуска. Могу ли я отгулять эти дни в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусева Наталья Леонидовна

Адвокат Чистополь, стаж 15 лет

4.8 239 отзывов

Здравствуйте, Алексей! При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска. Отработать 2 недели - обязанность, установленная Трудовым Кодексом РФ, если работник и работодатель не пришли к взаимному согласию. Так что отгулять Вы их можете только если работодатель согласится на это.

23.11.2016, 10:17

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Согласуйте с работодателем...

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

23.11.2016, 10:13

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Анализируя требования ст. 84.1 и ст. 140 ТК РФ ст.152 и ст. 153 ТК РФ правильнее заплатить работнику компенсацию за неиспользованные отгулы.

23.11.2016, 10:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Можете получить вместе с расчетными коммами компенсацию за неиспользованный отпуск, можете согласовать с работодателем предоставление вам дней отпуска в эти 2 недели отработки. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

23.11.2016, 11:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста