Спор о персональной надбавке - мой начальник хочет отнять ее и передать другому работнику
Вопрос №1175054
из г. Рыбинск
опубликован 13.12.2010, 23:08
опубликован 13.12.2010, 23:08
У меня была персональная надбавка за выполнение определенной дополнительной работы. Со мной заключили дополнительное соглашение. Мой начальник захотел лишить меня этой надбавки и отдать ее другому работнику. Я работу выполняла вовремя и никаких замечаний по выполнению не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Евгений!
Все вопросы, касающиеся выплат, носящих стимуляционный и поощрительный характер, решаются по согласованию между работником и работодателем. В частности, у Вас было заключено дополнительное соглашение о таких выплатах. Исходя из этого, любая из сторон соглашения вправе его изменить, если изменились условия производства такой выплаты. Дополнительного предупреждения для этого не требуется. Достаточно соглашения о изменении дополнительного соглашения, либо одностороннего уведомления другой стороны о прекращении действия такого соглашения.
13.12.2010, 23:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 346
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рыбинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Работник, вернувшийся после декрета, заключает дополнительное соглашение о бессрочном трудовом договоре на должность выше
Срок действия персональной надбавки - влияние Положения об оплате труда и Трудового договора на выплаты в новом году.
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Достаточно ли росписи в приказе ознакомлен, согласен или необходимо письменное заявление.
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Право на требование надбавки не ниже размера первых двух лет работы
Скажите, если на сотрудника возлагаются должностные обязанности
Может ли работник отказаться от дополнительной работы при изменении условий надбавки без уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут