У меня график работы день, ночь, 48, переработка в год около 120 часов, как оплачиваются эти часы и обязательно ли брать отгулы?
Вопрос №11752823
из г. Краснодар
опубликован 23.11.2016, 15:41
опубликован 23.11.2016, 15:41
У меня график работы день, ночь, 48, переработка в год около 120 часов, как оплачиваются эти часы и обязательно ли брать отгулы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вам установлен учетный период год, то по окончании учетного периода подсчитываются сверхурочные. Оплачиваются в соответствии со ст. 152 ТК РФ, за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за основные - не менее чем в двойном. По желанию работника все часы оплачиваются в одинарном размере, а вместо повышенной оплаты может быть предоставлено дополнительное время отдыха (в пересчете на дни - "отгулы"), но не менее часов, отработанных сверхурочно.
23.11.2016, 15:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
Поскольку у Вас сменный график, Вам, скорее всего, установлен суммированный учет рабочего времени. И, чтобы посчитать часы сверхурочной работы, необходимо знать Ваш учетный период и график работы на каждый месяц.
Часы сверхурочной работы при суммированной учете оплачиваются - первые два часа сверхурочки за учетный период - в 1,5 размере, остальные в 2-м.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Удачи Вам и всех благ!
23.11.2016, 15:47
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Режим работы и переработка - права и оплата
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Оплата переработки и предоставление отгулов - законно ли ограничение работы в рабочее время?
Переработки оплачиваются или нет
Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года.
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Несоответствие графика и путевого листа - как объяснить проверяющему?
Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут