Недоначисление премий и гражданское право на информированность при увольнении - Как подать судебный иск?

Вопрос №11753471 из г. Оренбург
опубликован 23.11.2016, 16:51

Вопрос: Работодатель несколько раз недоначислил премию, вместе с районными коэффицентами на них, своему работнику. Этот работник считает эти подобные недоначисления нелегитимными и собирается судиться за эти деньги, а также этот работник был уволен по сокращению штатов, НО ВНИМАНИЕ --> он не был проинформирован Работодателем, что этот работник может уволиться по согласованию с выплатой 5 средних заработков сразу! И в этом уволенный работник видит нарушения гражданского права на информированность при увольнении и упущенную выгоду (ст.15 Г.К.Р.Ф. если не ошибаюсь), и его интересует вопрос: КАК "ОБОЗВАТЬ" Судебный иск? Судебный иск о... О чём?!?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Это будет иск о взыскании недополученных денежных средств. А что касается информации, то это не нарушение, если работодатель сократил работника и выплатил три оклада. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

23.11.2016, 16:54

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Начните с обращения в прокуратуру. Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

23.11.2016, 16:54

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Похожие темы:
Гражданские права
Средний заработок
Упущенная выгода

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недоначисление премий и гражданское право на информированность при увольнении - Как подать судебный иск?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы