Выявление причин и последствий увольнения работника с учетом полученного им увечья - аспекты законности и справедливости решения
опубликован 25.12.2018, 10:13
Работник был уволен в связи с сокращением штатов организации поскольку он обладал меньшим стажем работы и меньшей производительностью труда, чем другие кандидаты на сокращение. Однако работодатель не принял во внимание тот факт, что работник ранее получил увечье в результате несчастного случая на производстве при работе у данного работодателя. Правомерно ли решение о сокращении работника?
Здравствуйте, в соответствии со ст. 179 ТК РФ работодатель поступил верно. Преимущество работникам, получившим увечье, отдаётся только в том случае, если все работники обладают одинаковой квалификацией и опытом. Но, в вашем случае, нужно смотреть, соблюден ли порядок сокращения, очень часто при проверке можно выявить нарушения и оспорить сокращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
При сокращении штатов кто попадет под сокращение работник с высшим образование со стажем 2 года или работник со
Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке
Нарушение работодателем порядка восстановления работника на работе - возможности и перспективы судебного иска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут