Насколько это правомерно переводить меня на срочный договор на три месяца?
Вопрос №1175460
из г. Омск
опубликован 14.12.2010, 14:30
опубликован 14.12.2010, 14:30
Сейчас моему ребенку почти два года, я вышла из декретного отпуска месяц назад, сейчас меня хотят перевести в другой отдел (така как в нашем отделе сокращают одну ставку), но при переводе я должна буду подписать срочный договор. Сейчас у меня нормальный бессрочный договор. Насколько это правомерно переводить меня на срочный договор на три месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, не стоит соглашаться на данное предложение работодателя. Для перевода не требуется расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а всего лишь подписывается дополнительное соглашение, где указывается должность на которую осуществляется перевод, отдел и заработная плата, если происходит ее изменение.
В данном случае вас пытаются вынудить расторгнуть договор на неопределенный срок и заключить срочный договор, по окончании которого вы можете быть уволены без выходного пособия.
14.12.2010, 14:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли досрочно уволиться по сокращению при получении уведомления о сокращении в связи с беременностью?
Вопросы перевода и права работника находящегося в декретном отпуске
Возможно ли продление декретного отпуска до 4,5 лет при сокращении должности и достижении ребенком возраста трех лет?
Спор о замещении в разных отделах - что делать
Сохранится ли заработная плата при упразднении отдела и переводе на должность ниже?
Как перейти с срочного трудового договора на бессрочный без увольнения?
На что можно ссылаться при разговоре с отделом кадров?
Я воспитываю дочь одна (с мужем в разводе) имеют ли право меня сократить не предложив другого места на моем предприятии?
Необходимость написания заявления об уходе при переводе в другой отдел - мое мнение и вопросы по законности действий начальницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут