Вопросы по компенсационным выплатам при увольнении по сокращению штата и условия работы по срочному договору в другой компании
Вопрос №11756905
из г. Владивосток
опубликован 24.11.2016, 08:22
опубликован 24.11.2016, 08:22
Скажите, правомерно ли при увольнении по сокращении штата получать компенсационные выплаты в размере среднего месячного заработка (2 месяца) и работать по срочному договору в другой организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Дмитрий. Нет это не правомерно. Если вас уволили по сокращению штата, вам выплачивается пособие в размере средней месячного заработка. Следующий выплаты возможны, если вы нигде не работаете.
24.11.2016, 08:23
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие компенсационных выплат при увольнении в связи сокращением штата на предприятии в ЖКХ согласно Тарифному соглашению
Оплата при увольнении - сохраняются ли выплаты при заключении договора с другой организацией? О нарушении закона
Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Оплата больничного листа при увольнении по сокращению штата - необходимость после получения выходного пособия?
Возможность получения должного выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Возможность требования выплаты среднего месячного заработка при увольнении по сокращению численности штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут