1. Увольнение работника по результатам аттестации - решение комиссии о несоответствии должности\n2. Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?

Вопрос №11759572 из г. Екатеринбург
опубликован 24.11.2016, 15:01

1.Работник не прошел аттестацию. Решение комиссии о не соответствии занимаемой должности. Может ли начальник уволить работника по результатам аттестации, по пункту 3 ст 81 ТК РФ. 2.Могут ли в комиссии по аттестации участвовать сотрудники не прошедшие аттестации в виду того, что на занимаемой должности работают меньше года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104792 отзывa

1. Да, конечно может уволить, если аттестацию не прошел

2. Для ответа на данный вопрос нужно смотреть положение об аттестации, в том числе в части формирования комиссии.

24.11.2016, 15:50

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 43 минуты

Дегтярёва Елена Владимировна

Юрист из города Курган, стаж 25 лет

4.9 34 отзывa

Требования к аттестационной комиссии определены различными правовыми актами, в зависимости от отрасли - нет единого подхода. Уволитьработника можно только с соблюдением требований к увольнению по требованию администрации (аналогично увольнению по сокращению штата)

То есть, если невозможно "перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором".

24.11.2016, 15:44

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста