Несоблюдение нормы часов и частая изменяемость графика работы - нарушения со стороны работодателя

Вопрос №11761283 из г. Новосибирск
опубликован 24.11.2016, 18:50

Работодатель с целью экономия зарплаты (оплата почасовая) делает график работы так, что не вырабатываем норму часов. А также график переделывается по нескольку раз в неделю и делается буквально на 7-10 дней. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно, не прав. График работы должен составляться на основании установленного трудовым договором режима труда. Туда включается продолжительность рабочего дня, время начала и окончания работы, порядок чередования выходных и рабочих дней, учетный период и Пр. График работы это тот же локальный нормативный акт. Менять его по своему усмотрению работодатель не вправе. Работник должен быть ознакомлен с ним за месяц до его введения. Составлен оп должен быть с тем расчётом чтобы за учетный период соблюдалась норма рабочего времени. Ст. 57, 100, 103, 104 ТК РФ.

24.11.2016, 19:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, нет не прав. График не могут изменять постоянно. С графиком вас должны ознакомить под роспись за месяц. Пишите жалобу в прокуратуру.

24.11.2016, 18:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских