Обязан ли работодатель-ИП делать отчисления с ЗП в ПФ и налоговую, если размер ЗП соответствует МРОТ региона?

Вопрос №11763047 из г. Самара
опубликован 25.11.2016, 00:11

Скажите пожалуйста должен ли мой работодатель ИП делать отчисления с моей ЗП в ПФ и налоговую, если в трудовом договоре, подписанным нами, моя ЗП составляет МРОТ нашего региона. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Наталья г.Самара!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Кроме того, Работодатель обязан за Работника производить отчисления:

- налогов в налоговую службу;

- в ПФ РФ;

- в ФСС РФ.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 25.11.2016 г.

25.11.2016, 00:22

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Статья 68. Оформление приема на работу

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Работодатель ИП делать отчисления с моей ЗП в ПФ и налоговую, если в трудовом договоре, подписанным нами, моя ЗП составляет МРОТ нашего региона.-В любом случае обязан делать отчисления обязательные страховые.

25.11.2016, 00:12

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста