Можно ли работать по двум трудовым книжкам в соответствии с законодательством РФ?

Вопрос №11767111 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2016, 16:46

Очень хотелось бы узнать у знающих людей! По законодательству РФ имею ли я право работать по двум трудовым книжкам? График работы не пересекается между сменами, должностные обязанности выполняю в полном объеме! Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23291 отзыв

По законодательству РФ имею ли я право работать по двум трудовым книжкам?

Законодательство РФ не предусматривает возможности иметь одновременно две трудовые книжки. Вместе с тем законодательство РФ не содержит положений о какой-либо ответственности за наличие у работника двух трудовых книжек. Поэтому в данном случае действует принцип «разрешено всё то, что прямо не запрещено». Работайте на здоровье.

25.11.2016, 16:51

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Нет, не имеете права работать по двум книжкам. Основное место работы может быть только одно, второе-по совместительству и указывается по желанию работника в этой же трудовой. В дальнейшем проблемы с двумя трудовыми могут возникнуть при назначении пенсии, например.

25.11.2016, 16:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дуплийчук Дмитрий Александрович

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.6 76 отзывов

Здравствуйте, работа на двух работа - это работа по совместительству. Ведение более чем одной трудовой книжки не предусмотрено законом. Работник имеет право требовать от работодателя занесения в трудовую книжку записи о работе по совместительству, т.е. у вас может быть две записи о трудоустройстве.

25.11.2016, 16:51

Спросить юриста