Но эти люди не состояли в штате официально, и как я понимаю, не имели рычагов давления на руководство.

Проконсультируйте, пожалуйста, по данному вопросу. Я работаю в негосударственной структуре (АНО), официально состою в штате, есть запись в трудовой книжке. Собираюсь увольняться, но при этом хочу получить полный расчет. Дело в том, что год назад, работая в этой компании, нам руководитель на платил зарплату в течение 4 месяцев, но обещал выплатить все задолженности как только представиться такая возможность. Год прошел, задолженности не выплачены. При увольнении других сотрудников эти деньги так и не выплачивались. Но эти люди не состояли в штате официально, и как я понимаю, не имели рычагов давления на руководство. Мне за последний месяц зарплата была урезана ровно на 50% (со слов руководителя, за невыполнение своих обязанностей, но никакого официального приказа по организации не было и то что зарплата урезана я узнавала не от своего руководителя, а в момент получения зарплаты). Как мне грамотно поступить, чтобы при увольнении по собственному желанию попробовать получить все то, что мне полагается. Не знаю, играет ли какую-то роль информация о том, что у меня 2 детей и я воспитываю их одна. Прошу Вашего профессионального совета, как соблюдая законодательство, правильно поступить.

Огромное спасибо.