Невыполнение директором своих обязанностей и возможность привлечения к ответственности за упущенную выгоду
опубликован 27.11.2016, 09:50
Есть ООО с тремя учредителями, один из которых директор. Директор от лица компании должен был заключить договора обслуживания, однако этого не сделал, что выяснилось через полгода. В то же время он создан ООО с единственным учредителем, стал директором и от лица той компании заключал договора обслуживания и получал прибыль. Возможно ли как то привлечь директора к ответственности и вернуть упущенную выгоду? Или денежные средства которые компания должна была получить от договоров не является упущенной выгодой? Как все доказать на что сослаться?
Ответ на этот вопрос не может быть дан в рамках интернет-консультации, надо подробно изучить документы, решения, устав. Возможно и есть основания для заявления требований в суд. Для более подробной консультации обращайтесь по номеру 8 961 066 75 84.
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
За что Вы его хотите привлечь? В данной ситуации можно просто сменить директора на того, кто нпдлежаще будет выполнять обязательства. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
И какие убытки были причинены обществу в результате бездействия директора? Было ли обществом принято решение на данный предмет?
Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 44 Федерального закона об ООО.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Участие компаний в электронном аукционе - группа лиц по 135-ФЗ?
Как взыскать долг компании-должника при исключении ее из ЕГРЮЛ и возможности привлечения генерального директора
Способы привлечения директора ООО к субсидиарной ответственности без банкротства
Вопросы ответственности генерального директора и выхода из состава учредителей в ООО с задолженностями.
Директор, отличный от учредителя и директора с 100% долей в ООО?
Процесс восстановления предыдущего директора после увольнения с нарушениями
Смерть одного из учредителей не влияет на возможность смены директора, если решение принято большинством оставшихся учредителей
Возможности директора-учредителя компании в отношении трудового договора, заработной платы и отпускных
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут