Изменение рабочего графика во время беременности - Что делать, если работодатель не соблюдает права сотрудника?
Вопрос №11779663
из г. Волгоград
опубликован 28.11.2016, 10:14
опубликован 28.11.2016, 10:14
Я беременна. Работала сутки через трое. Меня перевели на легкий труд. Издали приказ, что я теперь работаю 5 дней в неделю, 40-часовая рабочая неделя. Я подписала. Один месяц я так отработала. Теперь наша главная ставит мне в графике 2 дня в неделю. Приказа никакого нет о таких изменениях. Просто ей так захотелось. Я с этим не согласна, так работать. Но она грозится меня не пустить в отпуск, если я не буду работать так, как она поставила. Хотя у меня еще есть 2 недели отпуска и я имею право их отгулять перед декретом. Помогите, что мне делать? Имеет ли право она так делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя-ст.260 ТК РФ.
28.11.2016, 10:22
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать продолжительность чернобыльского отпуска при изменении рабочей недели?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?
Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут