А на данной работе я с 01.12.2010 г. не работаю и зав.
опубликован 17.12.2010, 14:11
"Ревизия", А ПРАВИЛЬНЕЕ СКАЗАТЬ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ, которую собирается проводить работодатель будет незаконной изначально, так как проводить ее следовало С ВАШИМ УЧАСТИЕМ и в разумные сроки после поступления Вашего заявления об увольнении. Напомните работодателю, что если вопрос обжалования результатов ревизии придется решать через суд, то ему дополнительно к Вашим судебным издержкам придется выплатить и суммы морального ущерба.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Если Ваша работа связана с материальной ответственностью, то кроме тр. договора должен быть договор о полной материальной ответственности, а если одновременно неск. человек работает с мат ценностями и нет возможности разграничить ответственность, то дог должен быть о коллективной мат ответственности, где каждый имеет право оспаривать наличие вины при недостаче. После прекращения выхода на работу, работодатель обязан сразу провести ревизию с Вашим участием, Вы обязаны передать вверенные мат ценности, а если после вас уже работали другие, то смысла в проведении ревизии уже нет. Расчет обязаны выдать в день увольнения вместе с трудовой книжкой.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Как защитить себя на ревизии - опыт администратора торгового зала
Расчёт за увольнение - как бороться с незаконными удержаниями?
Работодатель требует отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию
Отказ в увольнении по собственному желанию - правомерно ли это решение работодателя?
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут