Работник, чей патент истек, уволен и вновь принят на работу - выход из ситуации и необходимость информирования органов ФМС
Вопрос №11780722
из г. Краснодар
опубликован 28.11.2016, 12:40
опубликован 28.11.2016, 12:40
У работника, гражданина Украины, закончился срок действия патента 15 числа, он подал документы на РВП, но до 15-го получить не успел, был уволен, сейчас принимается на работу снова. Работодатель не проинформировал органы ФМС об увольнении работника, сейчас работник оформляется на работу снова с перерывом 3 недели, какой выход из данной ситуации? И нужно ли информировать органы ФМС о принятии на его работу при наличии РВП? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
[quote]"Какой выход из данной ситуации?"[/quote
За данное нарушение работодатель будет привлечен к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.Другого выхода из данной ситуации нет. В 3-х дневный срок со дня принятия этого ИГ на работу вновь по РВП-уведомите миграционную службу или вновь повторно будут наложены большие штрафные санкции. Удачи Вам!
28.11.2016, 12:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
Юридические услуги в Краснодаре
Регистрация программ ЭВМ и баз данных
29
Регистрация товарного знака
29
Получение свидетельства о регистрации товарного знака
28
Признание права на предмет интеллектуальной собственности
28
Проверка регистрации товарного знака
28
Защита интеллектуальной собственности за рубежом
26
Международная защита интеллектуальной собственности
26
Похожие вопросы
Как сохранить патент на работу при ожидании выдачи РВП в РФ?
Что делать с патентом после получения рвп.
Иностранец официально оформлен. Закончился патент месяц назад. Не усмотрели. Чем грозит?
Заканчивается патент а ответа рвп нет что делать? Нужно ли оформлять заново патент?
В связи с этим можем ли мы отстранить его от работы на месяц до продления регистрации и на основании какой статьи ТК РФ?
Гражданка Украины просрочила оплату патента - возможен ли штраф или аннулирование?
Изменение статуса иностранного работника с временно-пребывающего по патенту на РВП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут