Работник, чей патент истек, уволен и вновь принят на работу - выход из ситуации и необходимость информирования органов ФМС

Вопрос №11780722 из г. Краснодар
опубликован 28.11.2016, 12:40
У работника, гражданина Украины, закончился срок действия патента 15 числа, он подал документы на РВП, но до 15-го получить не успел, был уволен, сейчас принимается на работу снова. Работодатель не проинформировал органы ФМС об увольнении работника, сейчас работник оформляется на работу снова с перерывом 3 недели, какой выход из данной ситуации? И нужно ли информировать органы ФМС о принятии на его работу при наличии РВП? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

[quote]"Какой выход из данной ситуации?"[/quote

За данное нарушение работодатель будет привлечен к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.Другого выхода из данной ситуации нет. В 3-х дневный срок со дня принятия этого ИГ на работу вновь по РВП-уведомите миграционную службу или вновь повторно будут наложены большие штрафные санкции. Удачи Вам!

28.11.2016, 12:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских