Работодатель отменил взыскание без решения суда - что делать в такой ситуации?
Вопрос №11781693
из г. Хабаровск
опубликован 28.11.2016, 14:42
опубликован 28.11.2016, 14:42
Мой вопрос юристы не поняли: работодатель отменил взыскание (23 числа), в котором написал основание ст.194 ТК, а не на основании решения суда (22 числа).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, всё юристы поняли. Вам какая от этого разница? Решение принято и исполнено. Удачи Вам и всего хорошего.
28.11.2016, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Хотя ни одно основание не подлежит действительности, районный суд законно подтверждает увольнение, руководствуясь чем?
Вопрос о повторном обращении в суд по измененному основанию иска и его последствиях
Возможность изменения основания иска в гражданском деле по ст. 39 ГПК
Суд взыскал невыплаченную зарплату в пользу работника через полтора года - должен ли работодатель нести уголовную ответственность?
Расследования работнику вынесено дисциплинарное наказание в форме выговора, которое обжаловано комиссией по трудовым спорам.
Возражение на решение суда об аресте кредитной карты - что делать и на каком основании был наложен арест?
ПОЛУЧАЕТСЯ: Истец обращается в суд первой инстанции с исковыми требованиями, по которым УЖЕ ИМЕЕТСЯ решение суда первой инстанции?
Просьба о принятии мер дисциплинарного взыскания в отношении работодателя после незаконного увольнения - как правильно поступить?
Если я ему не доверяю, на основании какой статьи я могу заявить ему отвод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут