Увольнение работника, работающего по гражданско-правовому договору, за постоянное явление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Вопрос №11786216
из г. Адамовка
опубликован 29.11.2016, 08:34
опубликован 29.11.2016, 08:34
Ответ на такой вопрос: Работник, работающий по гражданско-правовому договору, неоднократно являлся на работу в состоянии алкогольного опьянения. Как ПРАВИЛЬНО «расстаться» с таким работничком?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ не действует в данном случае. Тот договор возмездного оказания услуг, по которому он работает с вашей организацией и может дать основания для его расторжения. Расторгайте этот договор.
29.11.2016, 08:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Расторгнуть гражданско-правовой договор в одностороннем порядке за грубое нарушение условий договора.
Конечно, здесь надо договор видеть, чтобы он был составлен грамотно, а не как у многих.
29.11.2016, 08:36
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Между организацией и "работником" не трудовые отношения. Вы можете расторгнуть ГПД по соглашению сторон либо расторгнуть в одностороннем порядке, предупредив исполнителя за такое-то количество дней, как предусмотрено в договоре. Смотрите условия договора.
29.11.2016, 08:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 742
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 784
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.6
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9
22 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 443
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 481
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
821
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.9
104 792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
23
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить сторожа, работающего по гражданско-правовому договору
Процесс увольнения работника за состояние алкогольного опьянения на рабочем месте - необходимые документы и правила
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Какие правовые меры могут быть применены к работнику, который находясь в отпуске
И если можно уволить, то процедура увольнения такая же как и для работников, работающих по трудовому договору?
Правомерность действий медицинской организации и вопрос об оплате больничного листа при состоянии алкогольного опьянения работника
Может ли работник, работающий по гражданско-правовому договору, взять отпуск? (срок договора - 2,5 месяца)
Разбирательство по состоянию здоровья работника - законное увольнение по статье или нарушение прав?
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут