Могу ли я в 18 лет, обучаясь в 11 классе устроиться на работу на неполный рабочий день (4 часа, вечерняя смена)?

Вопрос №11787483 из г. Тюмень
опубликован 29.11.2016, 11:30
Могу ли я в 18 лет, обучаясь в 11 классе устроиться на работу на неполный рабочий день (4 часа, вечерняя смена)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могу ли я в 18 лет, обучаясь в 11 классе устроиться на работу на неполный рабочий день (4 часа, вечерняя смена)?

Здравствуйте! Да,можете работать неполное рабочее время. Вам уже 18 лет.

29.11.2016, 11:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день, безусловно, в 18 лет, обучаясь в 11 классе устроиться на работу на неполный рабочий день Вы имеете право, удачи вам.

29.11.2016, 11:35

Вы в 18 лет можете устроиться на работу хоть на полный рабочий день, обучаясь экстерном, на ваше усмотрение, вы совершенолетний и сами решаете как вам жить.

29.11.2016, 11:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да имеете полное право работать, так как Вам уже 18 лет.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91]

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником

29.11.2016, 11:39

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских