Ответственность работодателя за неуплату зарплаты и отказ от подписания заявления на отпуск после 11 месяцев работы
опубликован 29.11.2016, 14:16
Здравствуйте! Вам желательно по данному вопросу очно обращаться к юристу и предоставить все имеющиеся документы по данному делу.
__
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Его ждет уголовная ответсвенность за подобные дейтсвия. Удачи в вашем деле.
За невыплату заработной платы работнику предусматривается административная ответственность (ч. 1 с. 5.27. КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст. 145.1. УК РФ).
Здравствуйте, Алексей!
Для начала, отправьте по почте заказным письмом претензионное письмо и заявление на отпуск. Как писать претензии, прочтите здесь:
Не поможет-тогда обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Лучше позвать на помощь опытного юриста.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как решить проблему с отказом начальника в подписании заявления на отпуск?
Особенности отпуска и расчет за период неофициальной работы и беременности
Определение длительности отпуска и расчет компенсации при неофициальной работе и беременности
Возможно ли предоставление декретного отпуска после ежегодного отпуска продолжительностью 28 рабочих дней
Отпуск на 21 день - как поступить, если начальник отдела кадров отказывается подписывать заявление?
Я отработал 11 месяце первого года трудоустройства, когда мне положен отпуск?
Декретный отпуск и претензии на отпуск в чернобыльской зоне - положено ли учителю отпуск?
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Работодатель не подписывает заявление на отпуск, хотя отработан полный год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут