Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Где обратиться, если работодатель отказывается выплатить расчетные деньги по причине задолженности заказчика?

Вопрос №11789031 из г. Москва
опубликован 29.11.2016, 15:05

Устроился на работу по трудовому договору. При увольнении работодатель отказался заплатить расчетные деньги, по причине (заказчик не заплатил). Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте! Вам стартует обратиться в суд в порядке индивидуального трудового спора, ст 392 ТК РФ. Срок исковой давности - 3 месяца с момента увольнения, не пропустите.

29.11.2016, 15:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

В данном случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о невыплате заработной платы. Параллельно подать исковое заявление в суд о невыплате заработной платы.

29.11.2016, 15:06

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44336 отзывов

Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании расчёта при увольнении.

Также можно поставить вопрос о взыскании компенсации за нарушение сроков расчёта и морального вреда.

29.11.2016, 15:15

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.7 443 отзывa

Здравствуйте. Данная причина не освобождает работодателя от обязанности по оплате Вашего труда. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать невыплаченную заработную плату.

29.11.2016, 15:28

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Москалева Марина Геннадьевна

Юрист из города Москва

4.8 1724 отзывa

Александр, обращайтесь в суд, и не пропустите срок исковой давности по данным спорам - 3 месяца. Можете так же обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Удачи!

29.11.2016, 16:27

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста