Бывший работодатель подал на меня в суд по месту моего жительства, обвиняя меня в несоответствии отчетности по подотчетным суммам. Заявленный встречный иск о компенсации морального вреда был отклонен судьей
опубликован 30.11.2016, 05:55
Вы можете подать иск о защите чести и достоинства, а так же деловой репутации в рамках нового гражданского дела, приложите решение суда об отказе в удовлетворении требований работодателя и др.документы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Могу ли я подать отдельно иск на моральный вред в своем городе. Или я должен его подавать по месту нахождения бывшего работодателя (по месту его госрегистрации) в суд другого города?
Подать иск можете, но никто вам его не удовлетворит. Морального вреда не было.
Доброе утро!!! да, можете подать - иски по защите трудовых прав могут быть поданы по месту работы истца. Ч 6.3. ст. 29 ГПК РФ. оплатой госпошлины такой иск не облагается.
Здравствуйте, Александр
Оснований для возмещения морального вреда у Вас не имеется.
По трудовым спорам моральный вред взыскивается только при незаконном увольнении
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Можно ли подать заявление в органы следствия о проверке организации и подлоге?
Истец выиграл дело с бывшим работодателем на аппеляции и требует покрытия судебных издержек в размере 14000 рублей
Взыскание подотчетных денежных средств после увольнения - срок действия и возможные последствия
Как правильно заполнить анкету при устройстве на новую работу после судебных дел с бывшим работодателем
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
Бывший директор лишен возможности вернуть подотчетные суммы в рамках банкротного процесса
Отсрочка оплаты авансового отчёта - какие сроки и последствия для военнослужащего.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут