Как действовать, если работодатель лишает премии без предоставления документации и не продлевает договор работы
опубликован 30.11.2016, 08:47
Если я по дам в суд на работодателя то что он лишает премии не показав документ за что лишилпри этом он не продлить со мной договор работать дальше что делать.
Здравствуйте! Сначала Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, уважаемая, Марина
Премия выплачивается за какие то достижения на усмотрение работодателя или как указано в трудовом договоре. Может не продлить
Удачи Вам и вашим близким!!
Обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию и в прокуратуру, они Вам обязательно помогут. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Использование суда для получения компенсации за снятые премии работодателем и вопрос оплаты дней, проведенных в суде
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут