Расчет заработной платы для продавца-консультанта с учетом количества отработанных дней и процента от выручки - законные нюансы и правильное расчетное формула

Вопрос №11798885 из г. Барнаул
опубликован 30.11.2016, 21:25

Как должна рассчитываться заработная плата. Работаю продавцом-консультантом, у меня есть сменщица, работаем 2/2 получается то по 15 рабочих дней, то по 16 в зависимости от месяца. Заработная плата рассчитывается выход (оклад) плюс % (выручка общая, её умножают на процент и делят пополам) В этом месяце я отработала не 15,а 18 дней, но процент всё равно поделили на 2,как будто я отработала 15 дне. Законно ли это? И как правильно посчитать з.п. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варзакова Оксана Леонидовна

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.6 170 отзывов

Здравствуйте, Татьяна Владимировна! Как предусмотрено ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Для определения правомерности исчисления заработной платы необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором, Положением об оплате труда и иными локальными актами, принятыми работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет заработной платы для продавца-консультанта с учетом количества отработанных дней и процента от выручки - законные нюансы и правильное расчетное формула

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы