Перевод механика на полную ставку в качестве электромонтера - юридический аспект
опубликован 20.12.2010, 14:17
У меня работает механик на 0,5 ставки, я планирую взять его на полную ставку электромонтером переводом из другой организации. Т.е. он будет работать и механиком и электромонтером. Как юридически грамотно оформить его прием на полную ставку?
Николай! Во-первых,нужно правильно его уволить переводом, т.к. при переводе не нужно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск и отработанное на старой работе до увольнения время зачтется работнику на новом месте для получения отпуска. Для этого Вам нужно написать на нынешнюю работу работника письмо с просьбой уволить его в порядке перевода, а работник должен написать своему работодателю заявление об увольнении в порядке перевода по п.5 ст. 77 ТК РФ и подать его с вашим письмом. После его увольнения Вы должны издать приказ о приеме его в порядке перевода на должность электромонтера с возложением обязанностей механика или наоборот.Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как перевестись на полную ставку в другой организации, сохраняя работу на своей ставке 0.5 по совместительству без потери стажа
Законно ли сокращение ставки механика до 0.5 ставки после получения руководителем 3 группы инвалидности?
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Отказ в увеличении ставки супруги-медсестры - законно или нет?
Можно ли работать на одном месте на полставки и совмещать две полные ставки в других организациях?
Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?
Можно ли работающего по совместительству принять на 0,5 ставки уборщицей в другую организацию?
Работа на нескольких местах - возможно ли сочетать полную ставку с работой на полставки и как правильно оформить?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут