Как перевестись на полную ставку в другой организации, сохраняя работу на своей ставке 0.5 по совместительству без потери стажа - пошаговая инструкция.
опубликован 15.03.2021, 16:40
Работаю на 0.5 ставке. Предложили полную ставку в другой организации. Как грамотно перевестись на полную ставку без потери непрерывного стажа и остаться работать на своей ставке 05 по совместительству. Объясните пожалуйста весь ход действий, с чего начать?
Перевод к другому работодателю (п.5 ч.1 ст.77, ст.72.1 ТК РФ). Но для этого необходимо согласие трёх сторон: работника, прежнего работодателя и будущего работодателя. Непрерывный стаж работы, на сегодняшний день, влияет только на отношения с работодателем. (сохранение отпуска по графику, возможные бонусы предусмотренные локальными нормативными актами организации). Более ни для чего он не нужен.
Полагаю, в случае не достижения договорённости можно пройти и через увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку
Как правильно устроиться и остаться в обеих местах?
Можно ли работать на одном месте на полставки и совмещать две полные ставки в других организациях?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Возможно ли совмещение работы на полную ставку с работой на половинную ставку в другой организации?
Как сохранить должность врача с инвалидностью и работать на 0,5 ставки?
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Можно ли работать по совместительству на 05 ставки в одной организации, + одна ставка в другой,+ ставка основная работа?
Перевод механика на полную ставку в качестве электромонтера - юридический аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут