Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 101, из них VIP - 0

Таганрог, 01.12.2016, 17:18

Влияет ли руководитель предприятия на удержание зарплаты по исполнительному листу в случае трудного материального положения?

Вопрос №11804119 из г. Таганрог
опубликован 01.12.2016, 17:18

Может ли руководитель предприятия на основании моего заявления о трудном материальном положении из-за удержания половины зарплаты, не удерживать у меня из зарплаты по исполнительному листу? Главный бухгалтер утверждает, что начальник никак не влияет на это. Распоряжение пришло от приставов, на основании постановления суда по иску от банков за кредиты. На судебных заседаниях я не присутствовала, даже не была приглашена на них. Нахожусь из-за этого в трудном материальном положении. Теперь зарплата около 4 тысяч получается. Бухгалтер категорически отказывается принимать от меня такие заявления.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23430 отзывов

Если есть вступившее в законную силу решение суда, по нему выдан исполнительный лист на взыскание, возбуждено исполнительное производство, то работодатель обязан исполнять требования закона и судебных приставов и производить удержание в размере не более 50% от начисленной заработной платы. Вы вправе переговорить с приставами о возможности уменьшения процента удержания либо обжаловать решение суда в установленном порядке, но бухгалтерия и руководитель предприятия тут ничем Вам помочь не в состоянии.

01.12.2016, 17:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Доброго времени суток, Зоя.

Принять заявление у Вас должны (либо его можно направить заказным почтой), а вот игнорировать требование приставов Работодатель не может.

01.12.2016, 17:20

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Действия бухгалтера законны. Вы имеете право подать в суд, вынесший решение заявление об уменьшении процента удержания из зарплаты по мотиву тяжелого материального положения.

01.12.2016, 17:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, работодатель не вправе отказать приставам. Вам надо пойти в суд, взять заочное решение и напистаь заявление о его пересмотре с вашим участием.

01.12.2016, 17:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Румянцева Анна Александровна

Адвокат из города Таганрог, стаж 10 лет

4.9 1408 отзывов

Здравствуйте. Не исполнять требование приставов работодатель не имеет права, иначе будет подвергнут штрафу (достаточно серьёзному).

Заявление у Вас принять должны, однако дадут ответ о невозможности выполнения данной просьбы.

Обратитесь в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда.

02.12.2016, 13:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли руководитель предприятия на удержание зарплаты по исполнительному листу в случае трудного материального положения?

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы