Возможно ли разделить отпуск на неравные части в соответствии с КЗОТ?

Вопрос №11804717 из г. Псков
опубликован 01.12.2016, 19:12

Могу ли разделить свой отпуск из 28 дне на 12 и 16 дней. В отделе кадров мне отказывают и ссылаясь на КЗОТ говорят что я молу поделить отпуск только на равные части, СПАСИБО!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Можете разделить хоть на десять частей по согласованию с работодателем. Главное требование Трудового кодекса при этом: одна из частей не должна быть меньше 14 дней.

01.12.2016, 19:14

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Доброго времени суток, Галина.

Неверно трактуют КЗОТ кадровики Вашей организации. Вы можете разделить отпуск на 16 и 12 дней.

01.12.2016, 19:14

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

01.12.2016, 19:14

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Да, можете. КЗоТ не действует, есть ТК.

Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

01.12.2016, 19:14

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста