Конфликт с начальством - Мать-одиночка на государственной работе столкнулась с требованием об увольнении после несанкционированного отсутствия

Вопрос №11805209 из г. Уфа
опубликован 01.12.2016, 20:36
Я мать-одиночка с двумя детьми работаю на гос. работе. Я хотела уволиться и месяц не ходила на работу мой директор сказал что я в отпуске без содержание и сказал что буду работать. Вот прошел месяц и я хотела написать заявление что я была в отпуске и продолжить работать. Но начальство сказала писать заявление на увольнение? Что мне делать? Имеют ли право уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я хотела уволиться и месяц не ходила на работу мой директор сказал что я в отпуске без содержание и сказал что буду работать.
вас легко могут уволить за прогул. И тот факт, что вы мать - одиночка, вам не поможет. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ. В отпуск без сохранения заработной платы ходят на основании приказа, изданного на основании заявления работника о нем и не задним числом. А " кто что кому сказал" к делу не пришьёшь.

01.12.2016, 20:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Я хотела уволиться и месяц не ходила на работу

Если вы месяц не ходили на работу, то работодатель имеет полное право уволить Вас по статье за прогулы.

01.12.2016, 20:39

Вас могут только сократить по инициативе работодателя с выплатой выходного пособия. А если вы сами напишите заявление по собственному желанию - вас уволят без выплат.

01.12.2016, 20:40

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских