Могут ли перенести отпуск утвержденный в графике?
опубликован 02.12.2016, 08:52
Могут ли перенести отпуск утвержденый в графике?
Работодатель может перенести отпуск с согласия работника.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами (ст. 124 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Конечно, можете перенести по согласованию работодателя и работника. Отпуск предоставляется согласно графика, обязательного для работника и работодателя.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Конфликт с графиком отпусков - возможность взять отпуск позже отмеченного в графике
Как действовать, если командир части перенес отпуск на другой месяц, не согласно графику?
Работодатель отказывается предоставить положенные 14 дней отпуска после полугодовой отработки - что делать в данной ситуации?
Возможно ли перенести отпуск, если он уже утверждён?
Может ли работодатель перенести очередной отпуск для беременной сотрудницы?
Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника и профсоюзных органов из-за нехватки людей или по
Может ли руководитель перенести отпуск работника без его согласия из-за отсутствия другого сотрудника - права и обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут