Как действовать, если командир части перенес отпуск на другой месяц, не согласно графику?

Здравствуйте Максим! Это незаконно без вашего согласия.

Ваш отпуск должен быть спланирован Вашим начальником, а дата его предоставления должна найти отражение в утвержденном графике отпусков.

Раздел VII Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" регламентирующий порядок предоставления военнослужащим отпусков.

Ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы: 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. 14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Нарушение Ваших прав будет допущено в следующих случаях: - если безосновательно нарушен план отпусков; - если перенос отпуска на 1 кв. следующего года не связан с исключительными обстоятельствами.

Вывод: С вашей стороны начальство должно получить согласие. Нивкоем случае не пишите данное согласие, а лучше напишите рапорт о факте нарушения графика отпусков, а соответственно нарушения вышеупомянутого Положения в отношении заместителя на имя ком. части.

Удачи!

С уважением, Казанов Ю.В.

тел.: 89280354672