Развод - Кто должен оставить несовершеннолетнего ребенка - отец без жилья и работы или мать на декретном отпуске?

Вопрос №11807763 из г. Уфа
опубликован 02.12.2016, 10:48
Может ли суд при разводе оставить несовершеннолетнего ребенка с отцом, если у отца ребенка нет жил. площади и официального трудоустройства? Или же оставят у матери, но мать проживает в квартире у своих родителей, есть официальное трудоустройство, но на момент развода находиться в декреном отпуске?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При данных обстоятельствах место жительства ребёнка будет определено с матерью, а с отца будут взысканы алименты (если мать такие требования заявит).

Но необходимо учитывать, что если ребёнку более 10 лет - то суд при принятии решения об определении места жительства должен учесть мнение самого ребёнка.

02.12.2016, 10:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Может ли суд при разводе оставить несовершеннолетнего ребенка с отцом, если у отца ребенка нет жил. площади и официального трудоустройства?
-суд оставляет ребенка с отцом только при условии что мать ведет асоциальный образ жизни, страдает алкоголизмом или наркоманией. Даже когда у отца больше заработок, то все равно оставляют у матери, а с отца берут алименты.

02.12.2016, 10:52
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день Лилия!

Согласно статьи 54 Семейного кодекса, детям принадлежит право воспитываться обоими родителями. В благополучных семьях это так и происходит. Но в случае развода ребенок остается с одним из родителей. Закон не наделяет одного из родителей преимуществом перед другим – и мать, и отец имеют одинаковые права на ребенка. Однако практика показывает, что в подавляющем большинстве случаев после развода ребенок остается с матерью. Почему? Есть распространенное убеждение, что детей до 10 лет целесообразно оставлять с матерью, ведь ребенок в этом возрасте больше нуждается в материнской заботе, чем в отцовской. Как правило, женщина обладает врожденной способностью, опытом в уходе и воспитании ребенка. Немаловажна и взаимная телесная и душевная привязанность матери и ребенка друг ко другу. В таком раннем возрасте отец играет гораздо меньшую роль для ребенка. К тому же отец, как правило, много времени уделяет работе и не может обеспечить ребенку должный уход, воспитание, развитие. На этом и основывается большинство решений суда о передаче ребенка матери.

При принятии решения суд будет учитывать все факторы: моральный облик, доходы и жил. площадь родителей, привязанность ребенка к родителю и т.д.

Лучше всего для обоих сторон, это заключить мировое соглашение. Мировое соглашение – самый разумный, цивилизованный, безболезненный, как для детей, так и для родителей, вариант разделения детей. В простой письменной форме муж и жена могут предусмотреть все вопросы, касающиеся детей после развода: место проживания ребенка – с отцом или с матерью; порядок общения ребенка с проживающим отдельно родителем (частота, длительность и место встреч); участие отца и матери в воспитании ребенка; расходы каждого из родителей на содержание ребенка. Хорошо, если супруги сумеют мирно договориться о том, с кем останется ребенок. Делать это следует тогда, они еще не утратили взаимоуважение, способность вести диалог, здраво оценивать ситуацию, ставить интересы ребенка выше своих собственных. А не тогда, когда взаимные обиды и претензии уже не позволяют достичь компромисса. Всего Вам доброго!

03.12.2016, 07:40

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских