Охранники без документов подают иск против работодателя - какие последствия ждут их в случае положительного решения?

Вопрос №11809347 из г. Самара
опубликован 02.12.2016, 15:02
Нас трое. Работали охранниками на автостоянке. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были. Зарплата была сдельная (20 рублей с каждого охраняемого автомобиля за смену) и получалась за предыдущий месяц каждым из нас в своё дежурство самостоятельно под роспись в Ведомости приема-передачи дежурства (где указывалось количество автомобилей и количество собранных денег с автовладельцев за прошедшие сутки дежурства). Год назад работодатель "принял на работу" четвертого охранника, который в августе этого года сбежал с дежурства, прихватив с собой кассу. Работодатель в милицию обращаться не стал, а удержал недостачу с нас. Мы обратились с жалобой в Трудовую инспекцию. Работодатель заявил инспектору, что он нас не знает, и что мы у него не работали (в заработных ведомостях нас нет). Инспектор посоветовал нам обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, где свидетелями факта трудовых отношений каждого из нас с этим работодателем будут двое других истцов (охранников). Вопрос: 1) Повлечёт ли положительное решение этого иска удержание с нас подоходного налога за всё время, что мы работали у этого работодателя (средняя наша заработная плата - 8500 рублей)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нас трое. Работали охранниками на автостоянке. Трудовые отношения при трудоустройстве

Не повлечет удержание с вас ндфл.

По закону работодатель является налоговым агентом в отношении работника. Вам на руки выдается "чистая" зарплата, уже с вычетами. На работодателя наложат штраф за то, что он государству должен НДФЛ, а оно этого не прощает.

02.12.2016, 15:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских