Вычеты в счет будущей инвентаризации при увольнении - законны ли и каков размер?
опубликован 02.12.2016, 17:11
Здравствуйте! Незаконны. Согласно ст.140 ТК РФ В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При отказе в выплате обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Никакие вычета не предусмотрены законодательством. Даже если вы материально ответственное лицо, но нет в отношении вас никаких документов, что та или иная недостача возникла именно по вашей вине, то удержание незаконно.
Если удержат пишите жалобу.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия
Материально ответственное лицо из ювелирного магазина не сможет присутствовать на инвентаризации и требует разъяснений
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Как защитить себя от необоснованных требований при инвентаризации, если вы являетесь МО лицом в двух магазинах
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Инвентаризатор обвинен в сокрытии недостачи, но есть акт подтверждающий их отсутствие - правомерность действий
Отсутствие выплат по причине незавершенной инвентаризации после увольнения
Невыплата заработной платы после проведения инвентаризации - как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут