Как защитить себя от необоснованных требований при инвентаризации, если вы являетесь МО лицом в двух магазинах

Вопрос №19313932 из г. Уфа
опубликован 21.04.2022, 10:32
Являюсь МО лицом. 11 января перешла в этой же системе в другой магазин и 11 же января прошла инвентаризация в новом магазине. В магазине, откуда я перешла, инвентаризация прошла только 2 февраля по неизвестным мне причинам. То есть, я одновременно являлась МО лицом в двух магазинах. Далее, когда должна была пройти инвентаризация в магазине, из которого я перевелась, МО лица-их 2-я и еще один продавец-заболели Ковид. Есть больничные листы. Однако, руководство решило не ждать и провести инвентаризацию в отсутствие обеих МО лиц. ВПо результатам инвентаризации мне предьявляют недостачу в размере 1862 руб. При этом ни в одном из документов по проведению инвентаризации я не расписывалась, никто меня с результатами инвентаризации не ознакомил. Никакого приказа о взыскании я не видела. Сказали, что удержут данную сумму из моей зарплаты. Что мне делать, на что ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инвентаризацию в магазине, в котором вы работали до 11 января, должны были провести до вашего перехода. Недостача в размере 1862 может быть произошла не по вашей вине. Порядок взыскания ущерба:

1) проводится служебное расследование. Для этого создается специальная комиссия по приказу работодателя. По результатам расследования оформляется акт служебного расследования;

2) Истребуется от работника письменное объяснение;

3) В течение месяца со дня установления размера причиненного ущерба издается приказ работодателя о взыскании ущерба.

Работник имеет право знакомиться со всеми материалами проверки.

За защитой своих прав можете обратиться в Государственную инспекцию или сразу в суд.

21.04.2022, 10:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 23 минуты

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских