Установка или расчет заработной платы с учетом районного коэффициента в трудовом договоре, при выполнении обязанностей охранника в объеме 360 часов в месяц

Вопрос №11824854 из г. Пермь
опубликован 05.12.2016, 15:42
В трудовом договоре: 'работнику устанавливается заработная плата в размере 10005 руб. в месяц. Заработная плата рассчитывается и выплачивается в том числе с районным коэффициентом 15%". Как понимать: устанавливается или рассчитывается зарплата? При этом прошу учесть, что работник выполнял обязанности охранника в объёме 360 часов в месяц.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как понимать: устанавливается или рассчитывается зарплата?
За полный отработанный месяц по установленной норме выплачивается 10005 рублей.

При этом прошу учесть, что работник выполнял обязанности охранника в объёме 360 часов в месяц.
- тут явно переработка - сверхурочная работа, которая должна оплачиваться дополнительно.

ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы

""Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

05.12.2016, 15:50
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Доброго времени суток!

Это следует понимать, что работнику выплачивалась мизерная заработная плата за огромное количество рабочего времени.

Следует обращаться в ГИТ или прокуратуру, если не поможет - в суд.

05.12.2016, 15:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских