Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Вопрос №18775052
из г. Хабаровск
опубликован 03.10.2021, 11:46
опубликован 03.10.2021, 11:46
Работодатель платит зарплату указанную в трудовом договоре, в штатном расписании оклад больше. Попытался добиться что бы зарплату платили в соответствии с штатным расписанием, Директор отказался и изменяет штатное расписание уменьшая оклад, теперь оклад в штатке как в трудовом договоре. Подскажите как действовать что бы отстоять свои права?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы работаете в бюджетной или частной организации? Как вам стало известно о данном различии?
03.10.2021, 11:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Здравствуйте. Инапишите жалобу в ГИТ, в прокуратуру.
03.10.2021, 11:47
Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Т.е. работодатель вправе вносить изменения в данный документ.
03.10.2021, 11:55
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, имеет ли право работодатель уменьшить работнику заработную плату, не получив на то согласия работника?
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
У нас в компании нет юриста и поэтому нам очень трудно отстаивать свою точку зрения.
Как доказать в суде, что работодатель платил зарплату больше, чем написано в трудовом договоре.
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Вопрос о возможном нарушении в случае использования формулировки устанавливается оклад согласно штатному расписанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут