Бухгалтерия сообщает о переплате зарплаты в апреле-мае 2016 года - банк утверждает предоставление реестра с завышенными суммами. Как защититься, если хотят удержать декабрьские выплаты?

Уважаемая Елена!

В соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Если ни одного из перечисленных оснований в Вашем случае нет, то с Вас не смогут удержать переплаченную зарплату.

Удачи Вам!