Бухгалтерия сообщает о переплате зарплаты в апреле-мае 2016 года - банк утверждает предоставление реестра с завышенными суммами. Как защититься, если хотят удержать декабрьские выплаты?
опубликован 05.12.2016, 20:20
Уважаемая Елена!
В соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Если ни одного из перечисленных оснований в Вашем случае нет, то с Вас не смогут удержать переплаченную зарплату.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения
Имеют ли право по работодателю удерживать переплату зарплаты, учтенную уже в налогах, в следующем месяце?
Удержали с зарплаты деньги из-за переплаты больничного в прошлом месяце.
Переплата зарплаты - бухгалтер хочет удержать всю сумму сразу?
Ошибочное начисление зарплаты - есть ли законная основа для требования возврата переплаты?
Ошибочное переведение зарплаты на старую карту - последствия для работодателя
Мне переплатили зарплату, а теперь говорят что всю переплату высчитают из зарплаты. Имеют ли право, ведь моей вины смесь нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут