Ошибочное начисление зарплаты - есть ли законная основа для требования возврата переплаты?
опубликован 16.02.2017, 08:52
Переплатили зарплату за прошлый месяц, просят вернуть наличными довольно крупную сумму с разницы, больше основной зарплаты в несколько раз. Ошибка в начислении возникла в следствии неверного коэффициента премиальных. Законны ли такие действия?
Если счетная ошибка имеют право требовать--пишите заявление об удержание не более 20% ежемесячно из з/п. по
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, уважаемая Джалиль
Скажите не можете вернуть просите удерживать из з.п в течении 3 месяцев
Удачи Вам и Вашим близким!
Доюрый день! Трудовым законодательством напрямую запрещено такое взыскание. Пусть работодатель ищет иной способ вернуть себе деньги.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
За какой период в начислениях директор несет ответственность за понижение зарплаты?
Имеют ли право по работодателю удерживать переплату зарплаты, учтенную уже в налогах, в следующем месяце?
Неправомерное начисление зарплаты и премии - порядок удержания и обращение при нарушении прав
