Сложилась ситуация, при которой сотрудник получил два больничных листа, но в них наложились друг на друга периоды нетрудоспособности. Камеральная проверка фонда обнаружила переплату пособия. Работодателю предложили компенсировать затраты, так как вина за неверные сведения лежала на нём.